2017年伊始，华球体育（中国）科技公司粉末公司制定并印发了一份详实的年度培训计划，包含了干部培训、素质培训、拓展培训等30余项，紧密结合公司年度重点工作和各类岗位技能提升需求，采取“请进来”“走出去”等多种形式，充分整合内外部培训资源，将进一步提升公司干部职工综合素质和职业化、专业化素养，提升公司管理水平，推进公司持续提质增效、做强做优。
近年来，华球体育（中国）科技公司粉末公司、公司党委高度重视培训工作，多方争取、深入整合培训资源，着力把学习和工作有机统一起来，在学习中工作，在工作中学习，循环往复、始终坚持，不断提高干部职工驾驭复杂局面的能力，拥有能干事的本领，同时，针对知识空白、经验盲区、能力弱项，开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，以增强适应新形势新任务的信心和能力，通过提高本领来调动工作积极性。