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12月13日,中国华球体育(中国)科技公司高技能人才创新工作室和先进班组“创先争优追星”工程年度评审工作在华球体育(中国)科技公司大厦举行。本次评审工作是深入学习贯彻党的二十届...
1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。
现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。
党的纯洁性是党的生命线,关乎党和人民事业的兴衰成败。国有企业是党领导下的经济组织,是党执政的重要物质基础,在保持党的纯洁性方面负有重要责任。当前,面对全球经济形势不确定不稳定因素日益增多、国内外市场竞争日趋激烈和社会深刻变化、利益深刻调整的复杂形势,国有企业必须以加强和改进党的建设为重要抓手,以履行国企责任为重要内容,以企业文化建设为重要支撑,大力保持和维护党的纯洁性,为企业又好又快发展提供坚强保障。 以党建工作的扎实成效保持党的纯洁性。国有企业拥有为数众多的党组织和庞大的党员干部队伍,是我们党执政的重要组织基础,是保持党的纯洁性的重要方面。国有企业必须始终把加强和改进党的建设作为保持党的纯洁性的重要抓手,突出党组织和党员干部队伍两个重点,坚持围绕中心、服务大局、融入管理的理念,深入推进学习型党组织建设和创先争优活动,全心全意依靠职工群众,充分发挥工人阶级的先锋队作用,为企业发展提供坚强的政治保障。坚持把发挥党的政治优势与利用市场机制、依法治企有机结合起来,按照建立和完善现代企业制度的要求,着眼于企业生产经营管理工作的新要求,努力做到一个支部一个堡垒,一个小组一块阵地,一个党员一面旗帜。 结合建立符合国有企业实际的领导干部考核评价体系,把握好先进性和纯洁性评价标准,大力加强国有企业领导班子建设,坚持党管干部原则,切实把领导班子、领导干部选好配强用好,努力建设勇于担当、奋发有为的领导干部,确保国有企业领导权始终掌握在忠诚于党、国家和人民的人手中。大力加强反腐倡廉建设,突出国有企业腐败易发多发的重点领域和关键环节,强化监督制约和稽查力度,注重从体制机制上堵塞漏洞,坚决清除消极腐败现象,努力保持国有企业党员干部队伍的纯洁性。 以改革发展的良好业绩体现党的纯洁性。保持党的纯洁性是历史的、具体的,最终要体现在为党和人民干事业、做贡献上来。具体到国有企业,就是要充分发挥党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步加快改革发展步伐,忠实履行好党和国家赋予的政治、经济和社会责任,努力为促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定贡献力量。 同时,在履行责任上要体现党的纯洁性。一是履行政治责任。国有企业各级党组织和党员干部必须坚定共产主义理想信念,坚定不移地走中国特色社会主义的国有企业发展道路,要始终与党中央保持高度一致,在任何时候、任何情况下都忠于党和人民的利益,忠实履行党和人民赋予的历史使命。二是履行经济责任。确保国有资产保值增值,努力为国家创造更多的财富,是国有企业作为经济组织的首要职责,也是国有企业保持党的纯洁性的重要内容和重要标准。如果国有企业不能有效履行经济责任,就会影响党的事业,动摇党的执政基础,保持党的纯洁性也就无从谈起。三是履行社会责任。国有企业履行社会责任,从表面上看是企业形象问题,从根本上说反映的是党的宗旨和作风,体现着党的纯洁性。国有企业要坚持把发展企业与贡献国家、奉献社会、回报股东、造福职工有机统一起来,努力发展生产,完善保障,增加收入,妥善解决好事关职工群众的切身利益问题,让广大干部职工共享企业改革发展成果。同时,充分发挥国有大企业对中小企业的带动作用,努力为全社会创造更多就业岗位和创业机会,为服务地方经济社会发展多做贡献。 以企业文化建设的实际成果维护党的纯洁性。企业文化建设是国有企业党建工作的重要内容,保持党的纯洁性,要求国有企业必须建设先进的企业文化。通过加强企业文化建设,打造优秀的企业文化品牌,把国有企业党组织的独特政治优势转化为企业强大的核心竞争力,促进企业按照科学发展观的要求实现又好又快发展,为保持党的纯洁性提供有力支撑,是国有企业文化建设的重要目标。 近年来,国有企业文化建设取得了积极成效,形成了诸多既有行业共性特点,又有企业个性特点的企业文化,有效发挥了凝聚人、鼓舞人和规范人的作用,在全社会叫响了国有企业文化建设的品牌。比如,华能集团以建设具有国际竞争力的世界一流企业为目标,努力践行“三色公司”企业使命(为中国特色社会主义服务的“红色公司”,注重科技、保护环境的“绿色公司”,坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色公司”),通过以“三色公司”企业使命为核心的企业文化建设,有力地担负起央企对党、国家和人民的历史责任。 国有企业通过文化建设保持党的纯洁性,关键是要搞好结合,把党的纯洁性的要求与企业文化建设有机融合起来。一是以社会主义核心价值观教育为核心,加强对干部职工的理想信念教育、形势教育、法律法规教育和职业道德教育,大力弘扬长征精神、延安精神、艰苦奋斗精神以及“三老四严”、“勤俭办企业”、“创新创业”等企业精神,引导企业干部职工正确树立与发展社会主义市场经济、培育形成与国有企业相适应的思想道德和价值理念。二是大力开展廉洁文化、安全文化、管理文化、服务文化、质量文化、营销文化、品牌文化和项目文化建设,把党的先进性和纯洁性要求融入到企业文化建设的方方面面,努力提高企业文化建设的针对性和实效性。三是坚持以人为本,大力建设高素质的国有企业干部职工队伍,积极引导广大干部职工自觉把个人发展与企业发展有机结合起来,使劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风深入人心,让爱岗敬业、致力发展、做大做强、为国奉献的职业追求成为推动国有企业又好又快发展的不竭动力。 总之,保持党的纯洁性是一项长期而艰巨的历史任务。国有企业一定要全面落实保持党的纯洁性各项要求,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,大力保持党员干部思想纯洁、政治纯洁、作风纯洁和队伍纯洁,更好地在推动国有企业改革发展中彰显党的先进性和纯洁性的创造伟力和无限活力,不断开创企业各项工作的新局面。 (本文章摘自6月4日《学习时报》,作者系中国华能集团公司总经理助理兼办公厅主任)